Les chiffres clés

Les inégalités entre les hommes et les femmes dans le système actuel
19 % des femmes contre 9 % des hommes doivent attendre 67 ans pour pouvoir partir à la retraite sans décote

Les inégalités entre les hommes et les femmes dans le système actuel
Un différentiel de 42 % entre la pension moyenne des femmes et celles des hommes.

Les inégalités du système de retraite actuel
Beaucoup de retraités perçoivent des petites pensions : fin 2016, 38 % des femmes et 22 % des hommes touchent moins de 1 000 € par mois de pension totale brute.

Les inégalités du système de retraite actuel
Le « cœur » du système de retraite actuel (hors dispositifs de solidarité) accentue l’écart des salaires (règle de calcul en annuités)
Un rapport de 1 à 6 entre les salaires les plus élevés et les salaires les plus bas / un rapport de 1 à 7 entre les retraites les plus élevés et les retraites les plus basses

Le budget des retraites
25% de dépenses de retraite sont consacrées aux dispositifs de solidarité

En 2018, l’âge de départ moyen à la retraite était de 63,4 ans.
Source : CNAV, hors départs anticipés

62 ans est l’âge de départ légal à la retraite, 67 ans est l’âge de départ à la retraite à taux plein. Cinq départs à la retraite sur dix concernent des personnes de 62 ans et plus.
Pour partir en retraite, un assuré doit atteindre un âge minimal (62 ans pour les générations 1955 et suivantes). Pour bénéficier d’une retraite à taux plein, c’est-à-dire d’une pension sans décote, il doit avoir validé un certain nombre de trimestres, qui est variable selon sa date de naissance (172 trimestres pour les générations (...)

Le montant de la pension des retraités s’élève à 1520 euros par mois en moyenne. La pension moyenne augmente de génération en génération, tous régimes confondus (de 30% entre les générations 1926 et 1946).
Cette augmentation n’est pas statistiquement due à une augmentation du montant des pensions mais au fait que les nouveaux retraités ont fait de meilleures carrières, et touchent par conséquent de meilleures retraites. C’est l’effet dit « de noria ». Parallèlement, la pension des retraités qui décèdent (...)

3,1 régimes par personne. Au cours de sa carrière professionnelle, une personne peut cotiser successivement à plusieurs régimes de retraites (en changeant de statut, par exemple, ou de type d’employeur ou d’emploi).
On observe en 2017, en moyenne, 3,1 régimes par personnes. 1/3 des personnes ont au moins 4 régimes ; près de 250 000 personnes ont 7 régimes ou plus. Le nombre important de ces « polypensionnés » provient de la complexité du système des retraites français et de l’existence de 42 régimes (...)

1,7 actif cotisant par retraité aujourd’hui*
Le ratio cotisants-retraités, c’est à dire le rapport entre le nombre d’actifs qui financent les retraites et le nombre de retraités, est un indicateur important pour apprécier l’équilibre – ou l’éventuel déséquilibre – financier d’un régime de retraite. En effet, dans notre système en répartition, les pensions des retraités sont financées par les cotisations des actifs : plus le ratio est faible, plus l’effort de financement du régime pèse sur les épaules des (...)